Se imagina poder contar con un espacio donde podamos intercambiar experiencias y vivencias, observaciones y reflexiones, investigaciones y resultados, formalmente informal. A través de la Peña podemos encontrar puntos comunes y ampliar las relaciones entre muchos. . ¿Cuál es su objetivo? “Establecer un espacio multidireccional orientado al ámbito de la dirección en las organizaciones, que … Sigue leyendo PEÑA CIENTÍFICA: “LAS DOS PREGUNTAS”. PRIMERA RONDA
- 01-23. ÚLTIMAS EXPERIENCIAS SOBRE LAS FORMACIÓN DE DIRECTIVOS. EL FORMADOR. SEGUNDA PARTE.
- 02-23. GUERRAS Y NEGOCIOS.
- 01-23. ÚLTIMAS EXPERIENCIAS SOBRE LAS FORMACIÓN DE DIRECTIVOS. EL FORMADOR. PRIMERA PARTE.
- 36. MÁS EXPERIENCIAS SOBRE LA FORMACIÓN DE CAPACIDADES A DIRECTIVOS.
- 35. NUEVAS EXPERIENCIAS SOBRE LA FORMACIÓN DE CAPACIDADES A DIRECTIVOS.
- 34. EXPERIENCIAS SOBRE LA FORMACIÓN DE CAPACIDADES A DIRECTIVOS.
- REFLEXIONES SOBRE EL CASTIGO EN POLITICA.
- 33 DELEGACIÓN DE AUTORIDAD.
- 32. “DESAFÍOS PARA TRABAJAR CON VALORES EN LAS ORGANIZACIONES CUBANAS”
- 31. LOS 10 DESAFIOS MÁS FRECUENTES DEL TRABAJO DIRECTIVO.