Te brindo un espacio donde se pueden intercambiar experiencias y vivencias, observaciones y reflexiones, investigaciones y resultados, formalmente informal. Esto es algo desconocido en nuestro ámbito, una Peña Científica. ¿Su objetivo? “Establecer un espacio multidireccional orientado al ámbito de la dirección en las organizaciones, que se fundamente en crear debates a través de preguntas que … Sigue leyendo PEÑA CIENTÍFICA: “LAS DOS PREGUNTAS”. SEGUNDA RONDA
INTRODUCCIÓN. En trabajos anteriores he hablado de la espiritualidad como algo también intangible pero, que sin embargo agrega valor a la producción y al servicio. Sin espiritualidad a la gente le cuesta trabajo moverse, no tiene las pilas puestas, no se pone la camiseta para echar para adelante la organización. Si usted tiene alguna duda … Sigue leyendo 12. LA ESPIRITUALIDAD. PRIMERA PARTE.
Se imagina poder contar con un espacio donde podamos intercambiar experiencias y vivencias, observaciones y reflexiones, investigaciones y resultados, formalmente informal. A través de la Peña podemos encontrar puntos comunes y ampliar las relaciones entre muchos. . ¿Cuál es su objetivo? “Establecer un espacio multidireccional orientado al ámbito de la dirección en las organizaciones, que … Sigue leyendo PEÑA CIENTÍFICA: “LAS DOS PREGUNTAS”. PRIMERA RONDA
Que mejor que utilizar las redes sociales para tratar de construir algo que alimente el intelecto con el pensamiento colectivo y obtener resultados beneficiosos. Por eso pensamos en un espacio formalmente informal donde tengamos semanalmente la posibilidad de desarrollar ideas sobre los diferentes matices de la labor directiva. Un espacio donde se puedan intercambiar experiencias … Sigue leyendo PEÑA CIENTÍFICA: “LAS DOS PREGUNTAS”
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